Simulations d'entretiens

L'entretien d'embauche, étape incontournable pour accéder à l'emploi, peut parfois faire peur aux candidats. Pour que les stagiaires abordent au mieux cette épreuve, et augmentent leurs chances de décrocher un contrat, l'E2C 26-07 a organisé aujourd'hui des ateliers de simulation d'entretiens avec l'Association Nationale des DRH.

Huit professionnels des ressources humaines ont ainsi reçu les jeunes dans les conditions réelles d'un rendez-vous de recrutement ; des stagiaires qui ont par ailleurs pu bénéficier du regard croisé de quatre personnes différentes sur leur candidature. "Ils ont tous leur manière à eux de faire un entretien, il faut s'adapter !", déclare d'ailleurs l'une des candidates à la fin des ateliers... 

Lors de la réunion de défriefing, Jérôme Obriot, Responsable d'agence dans le BTP/Transport, évoque les points forts des jeunes : "Ils ont tous de beaux projets, et ça c'est positif". Mais les recruteurs s'accordent sur un point :  les stagiaires ont besoin de prendre confiance en eux, et, pour certains, de travailler leur timidité et de dépasser leur stress. Autant de points sur lesquels l'E2C 26-07 agit au quotidien...

Un grand merci aux professionnels de l'ANDRH, qui ont répondu à l'appel relayé par Françoise Genin-Borel...!